和鷹日本研修之旅第一期圓滿(mǎn)成功
摘要：和鷹與日本AJS公司聯(lián)合組織的《日本服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制勝之道》研修之旅，讓學(xué)員們通過(guò)這次研修，對(duì)日本制造業(yè)的工匠精神、創(chuàng)新精神有了前所未有的理解。研修活動(dòng)在傳統(tǒng)服裝行業(yè)尚屬開(kāi)風(fēng)氣之先。
將時(shí)鐘調(diào)撥到2016年6月19日一早，上海茂遠(yuǎn)實(shí)業(yè)張總、虎門(mén)凱蒂服裝陳總、嘉裕華汽車(chē)孫總等近30位公司高管懷著期待而緊張的心情，踏上了前往東京的航班。彼時(shí)，他們都是上海和鷹機(jī)電科技股份有限公司的客戶(hù)，行業(yè)分布于服裝、鞋帽以及汽車(chē)內(nèi)飾等行業(yè)。此次，他們作為和鷹科技智能設(shè)備產(chǎn)品的買(mǎi)家，赴日參加由和鷹科技與日本AJS公司聯(lián)合組織的《日本服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制勝之道》研修課程。和鷹組織此次研修的目的是意在讓中國(guó)的服裝企業(yè)有機(jī)會(huì)與世界級(jí)服裝設(shè)計(jì)/服裝版型/精益生產(chǎn)管理/服裝陳列等行業(yè)大師零距離接觸，面對(duì)面溝通學(xué)習(xí)。學(xué)員們通過(guò)這次研修，對(duì)日本制造業(yè)的工匠精神、創(chuàng)新精神有了前所未有的理解，經(jīng)歷了猶如脫胎換骨般的重生。
此次研修活動(dòng)，和鷹得到日本AJS公司的鼎力協(xié)助，引薦了日本服裝業(yè)界的幾位專(zhuān)家。課程邀請(qǐng)來(lái)曾經(jīng)獲取國(guó)際最優(yōu)秀新人獎(jiǎng)的日本一流時(shí)裝設(shè)計(jì)師瀬田一郎；日本著名服裝設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)師津村耕佑先生；具有世界水平的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)家、商品企劃和縫制工藝單制作的研究者水內(nèi)大策先生；從服裝生產(chǎn)、管理到市場(chǎng)銷(xiāo)售的企業(yè)專(zhuān)家吉田良英先生；日本“人財(cái)育成”專(zhuān)家市村裕老師等。對(duì)各位老師的課程，客戶(hù)們都贊口不絕。各位頂級(jí)專(zhuān)家的側(cè)重點(diǎn)各有不同，無(wú)論是想了解世界發(fā)達(dá)國(guó)家服裝流行的前沿與特色，還是企業(yè)預(yù)算管理的數(shù)據(jù)計(jì)算，亦或是服裝品牌中所傳遞的價(jià)值觀，甚至具體到陳列擺設(shè)方法等都得到學(xué)習(xí)。客戶(hù)們對(duì)中日文化美學(xué)上的差異、商品構(gòu)造的順序、日本企業(yè)生產(chǎn)中部門(mén)與部門(mén)之間的溝通方式，都有了很深的認(rèn)識(shí)，感受到這些出自頂級(jí)人才口中所傳遞出來(lái)的信息的寶貴價(jià)值。截至目前，國(guó)內(nèi)除了和鷹，在服裝業(yè)界內(nèi)還沒(méi)有企業(yè)做過(guò)類(lèi)似這樣的研修活動(dòng)。成為上市公司的和鷹已在用上市公司的思維來(lái)考慮問(wèn)題，通過(guò)這樣的方式來(lái)幫助客戶(hù)提高境界，這在縫制行業(yè)尚屬開(kāi)風(fēng)氣之先。正如和鷹集團(tuán)董事長(zhǎng)尹智勇所說(shuō)：希望用和鷹的力量幫助中國(guó)服裝業(yè)界等產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代，使用現(xiàn)代先進(jìn)的設(shè)備和全面解決方案，與中國(guó)服裝、箱包、鞋帽、汽車(chē)內(nèi)飾、家居等產(chǎn)業(yè)一起共贏未來(lái)。和鷹耗費(fèi)巨大的人力物力，請(qǐng)到如此高規(guī)格的服裝業(yè)界專(zhuān)家，正是和鷹一直以來(lái)，對(duì)于自身秉持的理念的實(shí)踐。
本次和鷹日本研修之旅，參加者年齡從30到50歲不等，都是企業(yè)的總經(jīng)理和一級(jí)管理人員。大家雖然不少人曾去過(guò)日本，但之前卻從沒(méi)有這樣在精神上有著巨大收獲。大家通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)與講師們的互動(dòng)，昔日大腦中模糊的概念逐漸被具象化，從中獲得了自己真正需要的東西。近年來(lái)，“匠心精神”成為中國(guó)制造業(yè)的一個(gè)熱詞，德國(guó)模式、美國(guó)經(jīng)驗(yàn)，包括日本思維，越來(lái)越多的聲音充斥著業(yè)內(nèi)人士的耳畔，然而這些聲音看不見(jiàn)摸不著，浮光掠影、淺嘗輒止，所見(jiàn)所聞均不甚了了，缺乏充實(shí)感。經(jīng)歷了第一期和鷹研修之旅，和鷹學(xué)員們?cè)僬劦饺毡镜慕承木駮r(shí)，相信都能給出各個(gè)角度的答案。比如別人所認(rèn)為的工匠精神需要精益求精，但研修課堂上日本講師講述的更多的是文化、變革與創(chuàng)新。就服裝設(shè)計(jì)而言，日本的工匠精神特別強(qiáng)調(diào)的，是服裝如何讓人類(lèi)生活更美好的意義。就像日本特有的“職人”文化，日本“職人”享譽(yù)世界，恰恰是日本工匠精神中蘊(yùn)含著的對(duì)于“幸?！焙汀皭?ài)”的追求。職人打造出的產(chǎn)品不僅僅是質(zhì)量，更是蘊(yùn)含著打造出的產(chǎn)品能真正服務(wù)于人，讓產(chǎn)品產(chǎn)生幸福價(jià)值的追求和向往，這種精神被一代一代日本制造業(yè)人才給傳承下來(lái)，造就了今日日本工業(yè)的強(qiáng)勢(shì)地位，是非常值得中國(guó)企業(yè)所學(xué)習(xí)的?！霸O(shè)計(jì)源于生活，生活需要被設(shè)計(jì)”，“設(shè)計(jì)的匠人們一定要堅(jiān)持個(gè)性發(fā)展、獨(dú)特思維”。研修課堂上老師們的語(yǔ)錄，都被學(xué)員們寫(xiě)在了之后的調(diào)查問(wèn)卷中，給我們帶來(lái)了鼓勵(lì)與希望。
在和鷹科技成功上市，成為長(zhǎng)園和鷹之際的同時(shí)啟程第一批日本研修之旅，這是和鷹2016年的戰(zhàn)略規(guī)劃之一。長(zhǎng)園集團(tuán)股份有限公司是1986年由中科院創(chuàng)立的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)；專(zhuān)業(yè)從事電動(dòng)汽車(chē)相關(guān)材料、智能工廠裝備、智能電網(wǎng)設(shè)備的研發(fā)、制造與服務(wù)。擁有19家控股子公司、2個(gè)國(guó)家級(jí)檢測(cè)中心、1個(gè)博士后科研工作站、1個(gè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、3個(gè)省級(jí)工程技術(shù)中心、3個(gè)市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、16家高新技術(shù)企業(yè)、7個(gè)生產(chǎn)基地和6400名員工的科技型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，年度財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指數(shù)在國(guó)內(nèi)首屈一指。自6月份和鷹與高新技術(shù)企業(yè)長(zhǎng)園集團(tuán)合作牽手以來(lái)，和鷹在業(yè)內(nèi)吸引了業(yè)內(nèi)大量的目光關(guān)注。目前和鷹縫制設(shè)備是全球最大、最有實(shí)力的領(lǐng)軍企業(yè)，市場(chǎng)占有率80%以上，連續(xù)9年市場(chǎng)占有率第一。 而今和長(zhǎng)園集團(tuán)合作，成為了中國(guó)智能工廠戰(zhàn)略的先行者。和鷹要做的，是自身產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和企業(yè)人才的貢獻(xiàn)。第一期研修活動(dòng)非常成功，參加的學(xué)員們所給的反饋遠(yuǎn)超出預(yù)期，和鷹正在醞釀籌備的第二期日本研修也在完善中。
在日本研修期間，客戶(hù)們聽(tīng)說(shuō)和鷹上市之后紛紛表達(dá)了由衷地祝福，寄語(yǔ)和鷹能夠在新的平臺(tái)上更好的發(fā)展，做的更大、更好，同時(shí)也非常希望這樣的培訓(xùn)課程今后能繼續(xù)，請(qǐng)更多的世界服裝行業(yè)專(zhuān)家來(lái)為大家傳授經(jīng)驗(yàn)，能參觀更多的日本工廠設(shè)備。和鷹所做所為，不僅僅只是為了提供自身優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品給客戶(hù)使用，還希望以自身為平臺(tái)，將世界最先端技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)介紹給廣大中國(guó)的服飾企業(yè)，幫助越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)樹(shù)立創(chuàng)新、引領(lǐng)市場(chǎng)潮流的意識(shí)，讀懂未來(lái)服裝行業(yè)的發(fā)展方向，為各位提供有關(guān)服裝數(shù)字化設(shè)備全面解決方案。
將時(shí)鐘調(diào)撥到2016年6月19日一早，上海茂遠(yuǎn)實(shí)業(yè)張總、虎門(mén)凱蒂服裝陳總、嘉裕華汽車(chē)孫總等近30位公司高管懷著期待而緊張的心情，踏上了前往東京的航班。彼時(shí)，他們都是上海和鷹機(jī)電科技股份有限公司的客戶(hù)，行業(yè)分布于服裝、鞋帽以及汽車(chē)內(nèi)飾等行業(yè)。此次，他們作為和鷹科技智能設(shè)備產(chǎn)品的買(mǎi)家，赴日參加由和鷹科技與日本AJS公司聯(lián)合組織的《日本服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制勝之道》研修課程。和鷹組織此次研修的目的是意在讓中國(guó)的服裝企業(yè)有機(jī)會(huì)與世界級(jí)服裝設(shè)計(jì)/服裝版型/精益生產(chǎn)管理/服裝陳列等行業(yè)大師零距離接觸，面對(duì)面溝通學(xué)習(xí)。學(xué)員們通過(guò)這次研修，對(duì)日本制造業(yè)的工匠精神、創(chuàng)新精神有了前所未有的理解，經(jīng)歷了猶如脫胎換骨般的重生。
此次研修活動(dòng)，和鷹得到日本AJS公司的鼎力協(xié)助，引薦了日本服裝業(yè)界的幾位專(zhuān)家。課程邀請(qǐng)來(lái)曾經(jīng)獲取國(guó)際最優(yōu)秀新人獎(jiǎng)的日本一流時(shí)裝設(shè)計(jì)師瀬田一郎；日本著名服裝設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)師津村耕佑先生；具有世界水平的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)家、商品企劃和縫制工藝單制作的研究者水內(nèi)大策先生；從服裝生產(chǎn)、管理到市場(chǎng)銷(xiāo)售的企業(yè)專(zhuān)家吉田良英先生；日本“人財(cái)育成”專(zhuān)家市村裕老師等。對(duì)各位老師的課程，客戶(hù)們都贊口不絕。各位頂級(jí)專(zhuān)家的側(cè)重點(diǎn)各有不同，無(wú)論是想了解世界發(fā)達(dá)國(guó)家服裝流行的前沿與特色，還是企業(yè)預(yù)算管理的數(shù)據(jù)計(jì)算，亦或是服裝品牌中所傳遞的價(jià)值觀，甚至具體到陳列擺設(shè)方法等都得到學(xué)習(xí)。客戶(hù)們對(duì)中日文化美學(xué)上的差異、商品構(gòu)造的順序、日本企業(yè)生產(chǎn)中部門(mén)與部門(mén)之間的溝通方式，都有了很深的認(rèn)識(shí)，感受到這些出自頂級(jí)人才口中所傳遞出來(lái)的信息的寶貴價(jià)值。截至目前，國(guó)內(nèi)除了和鷹，在服裝業(yè)界內(nèi)還沒(méi)有企業(yè)做過(guò)類(lèi)似這樣的研修活動(dòng)。成為上市公司的和鷹已在用上市公司的思維來(lái)考慮問(wèn)題，通過(guò)這樣的方式來(lái)幫助客戶(hù)提高境界，這在縫制行業(yè)尚屬開(kāi)風(fēng)氣之先。正如和鷹集團(tuán)董事長(zhǎng)尹智勇所說(shuō)：希望用和鷹的力量幫助中國(guó)服裝業(yè)界等產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代，使用現(xiàn)代先進(jìn)的設(shè)備和全面解決方案，與中國(guó)服裝、箱包、鞋帽、汽車(chē)內(nèi)飾、家居等產(chǎn)業(yè)一起共贏未來(lái)。和鷹耗費(fèi)巨大的人力物力，請(qǐng)到如此高規(guī)格的服裝業(yè)界專(zhuān)家，正是和鷹一直以來(lái)，對(duì)于自身秉持的理念的實(shí)踐。
本次和鷹日本研修之旅，參加者年齡從30到50歲不等，都是企業(yè)的總經(jīng)理和一級(jí)管理人員。大家雖然不少人曾去過(guò)日本，但之前卻從沒(méi)有這樣在精神上有著巨大收獲。大家通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)與講師們的互動(dòng)，昔日大腦中模糊的概念逐漸被具象化，從中獲得了自己真正需要的東西。近年來(lái)，“匠心精神”成為中國(guó)制造業(yè)的一個(gè)熱詞，德國(guó)模式、美國(guó)經(jīng)驗(yàn)，包括日本思維，越來(lái)越多的聲音充斥著業(yè)內(nèi)人士的耳畔，然而這些聲音看不見(jiàn)摸不著，浮光掠影、淺嘗輒止，所見(jiàn)所聞均不甚了了，缺乏充實(shí)感。經(jīng)歷了第一期和鷹研修之旅，和鷹學(xué)員們?cè)僬劦饺毡镜慕承木駮r(shí)，相信都能給出各個(gè)角度的答案。比如別人所認(rèn)為的工匠精神需要精益求精，但研修課堂上日本講師講述的更多的是文化、變革與創(chuàng)新。就服裝設(shè)計(jì)而言，日本的工匠精神特別強(qiáng)調(diào)的，是服裝如何讓人類(lèi)生活更美好的意義。就像日本特有的“職人”文化，日本“職人”享譽(yù)世界，恰恰是日本工匠精神中蘊(yùn)含著的對(duì)于“幸?！焙汀皭?ài)”的追求。職人打造出的產(chǎn)品不僅僅是質(zhì)量，更是蘊(yùn)含著打造出的產(chǎn)品能真正服務(wù)于人，讓產(chǎn)品產(chǎn)生幸福價(jià)值的追求和向往，這種精神被一代一代日本制造業(yè)人才給傳承下來(lái)，造就了今日日本工業(yè)的強(qiáng)勢(shì)地位，是非常值得中國(guó)企業(yè)所學(xué)習(xí)的?！霸O(shè)計(jì)源于生活，生活需要被設(shè)計(jì)”，“設(shè)計(jì)的匠人們一定要堅(jiān)持個(gè)性發(fā)展、獨(dú)特思維”。研修課堂上老師們的語(yǔ)錄，都被學(xué)員們寫(xiě)在了之后的調(diào)查問(wèn)卷中，給我們帶來(lái)了鼓勵(lì)與希望。
在和鷹科技成功上市，成為長(zhǎng)園和鷹之際的同時(shí)啟程第一批日本研修之旅，這是和鷹2016年的戰(zhàn)略規(guī)劃之一。長(zhǎng)園集團(tuán)股份有限公司是1986年由中科院創(chuàng)立的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)；專(zhuān)業(yè)從事電動(dòng)汽車(chē)相關(guān)材料、智能工廠裝備、智能電網(wǎng)設(shè)備的研發(fā)、制造與服務(wù)。擁有19家控股子公司、2個(gè)國(guó)家級(jí)檢測(cè)中心、1個(gè)博士后科研工作站、1個(gè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、3個(gè)省級(jí)工程技術(shù)中心、3個(gè)市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、16家高新技術(shù)企業(yè)、7個(gè)生產(chǎn)基地和6400名員工的科技型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，年度財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指數(shù)在國(guó)內(nèi)首屈一指。自6月份和鷹與高新技術(shù)企業(yè)長(zhǎng)園集團(tuán)合作牽手以來(lái)，和鷹在業(yè)內(nèi)吸引了業(yè)內(nèi)大量的目光關(guān)注。目前和鷹縫制設(shè)備是全球最大、最有實(shí)力的領(lǐng)軍企業(yè)，市場(chǎng)占有率80%以上，連續(xù)9年市場(chǎng)占有率第一。 而今和長(zhǎng)園集團(tuán)合作，成為了中國(guó)智能工廠戰(zhàn)略的先行者。和鷹要做的，是自身產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和企業(yè)人才的貢獻(xiàn)。第一期研修活動(dòng)非常成功，參加的學(xué)員們所給的反饋遠(yuǎn)超出預(yù)期，和鷹正在醞釀籌備的第二期日本研修也在完善中。
在日本研修期間，客戶(hù)們聽(tīng)說(shuō)和鷹上市之后紛紛表達(dá)了由衷地祝福，寄語(yǔ)和鷹能夠在新的平臺(tái)上更好的發(fā)展，做的更大、更好，同時(shí)也非常希望這樣的培訓(xùn)課程今后能繼續(xù)，請(qǐng)更多的世界服裝行業(yè)專(zhuān)家來(lái)為大家傳授經(jīng)驗(yàn)，能參觀更多的日本工廠設(shè)備。和鷹所做所為，不僅僅只是為了提供自身優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品給客戶(hù)使用，還希望以自身為平臺(tái)，將世界最先端技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)介紹給廣大中國(guó)的服飾企業(yè)，幫助越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)樹(shù)立創(chuàng)新、引領(lǐng)市場(chǎng)潮流的意識(shí)，讀懂未來(lái)服裝行業(yè)的發(fā)展方向，為各位提供有關(guān)服裝數(shù)字化設(shè)備全面解決方案。